La educación se encuentra en el punto de mira y ya es evidente la continua lucha por encontrar una máxima eficiencia que sea
verificada y manifestada por todos. Entre otras muchas de las variables con las
que jugamos en la búsqueda por mejorar este derecho fundamental como es la
educación encontramos las siguientes. En primer lugar el volumen de inversión
destinado a este ámbito, la posibilidad de un pacto educativo, la búsqueda por instaurar
una cultura del esfuerzo, establecer una conciliación familia-trabajo-escuela, dar
con la clave de la motivación y, entre muchas otras, la imparable mejora del
profesorado.
El profesorado es el pilar fundamental. Los recursos
materiales se vuelven inservibles si detrás no existe alguien que haga un uso
adecuado y didáctico de ellos. Además, ¿quién mejor que un profesor con el que pasas gran
parte de tus horas diarias para que este conozca y por tanto se implique en
mejorar la situación de cada alumno? Si estos docentes son tan importantes, su
formación y valoración social lo son aún más.
El problema radica en encontrar las soluciones precisas que
mejoren esa FORMACIÓN Y VALORACIÓN SOCIAL DEL PROFESORADO. Estas son las posibles
ideas que desde mi grupo de trabajo hemos analizado y presentado para esta práctica:
¡¡¡A por el reto!!! ¡¡¡Vamos a ser ese profesor/a sobresaliente!!!
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